你有好習慣嗎？——讀《3%的習慣決定未來工作10年工作成就》有感

2017年第49本——《3%的習慣決定未來工作10年工作成就》，金誠勇著。

自認是一個工作能力一般、時間管理糟糕的人，因此當我拿起這本書，所做的每件事都是——點頭再點頭。這是因為，儘管這本書不算是內容太紮實，但還是能給予我不少有益的建議。

書裡有不少有趣的建議和提示，我這裡就列出三個我最有印象及與我個人最同意的部分。其他的，應該自己讀這本書才能有更深的感觸。

每天早上做一份待處理清單，就能把工作更有效率地處理。我們每日待處理的事務很多，有時候並沒辦法知道手上究竟有哪些事情未辦，抑或不知手上事務的優先次序，於是處理事情時很可能每樣事情都虎頭蛇尾。不得不說我也有類似的問題。但偶爾的我也試過在早上列出待處理清單，這麼一列出來，的確腦子清晰多了，辦事也較有效率。

製作報告能更了解自己的業務進展及做準備。曾經很討厭製作報告，因覺得這報告有些耽誤時間。但最近幾個月，應和著公司的要求製作各種報告後，尤其進度報告，卻能感受到這報告所帶來的益處。或許有的時候這報告的確是有耗時間，畢竟要把所處理的事務寫進去，就要花一些時間，而這時候便無法做自己原本要做的業務工作。但，每次做報告都能讓人檢視自己究竟做了哪些東西，甚至有的時候，因自己的時間多花在製作報告，便會在處理其他事情上變得更有效率一些。

下班前必要整理辦公桌。好吧，我必須承認我的辦公桌到現在也不是很整齊。但我必須同意書中所提的這點，當自己的辦公桌比較整齊時，辦事的效率的確也會變得更好，至少心情也會變得更愉悅、更有活力些。雖說我的辦公桌現在還是很亂，但我還是會經常收拾一下，希望工作時環境是舒適的。最後，下班前辦公桌是整齊的，上班後也不至於變亂。

其實書中還有很多很多有趣的建議如辦公時需對每樣企劃抱有正面的態度，儘管對企劃的結果不太有把握，但只要有正面、正能量的態度，興許也能為那企劃創造奇蹟；團隊合作比起個人主義的辦事方式更重要；對客戶抱有耐心；別抗拒上司對你的委託或信任如上司若相信你有項特別才能是你此前並不知道的，就要試著去相信並發展該能力等。

還有許多許多不錯的觀點，但一本好書，如果只靠別人對你背書介紹，就沒意義了。或許你也讀過這本書，便能和我一樣從中學到一些東西。